La teoría de trabajo en equipo implican la generación de roles dentro del mismo, un liderazgo efectivo y que el equipo logre resultados.
Un equipo de alto rendimiento con integrantes solo mujeres seria mucho más eficiente, principalmente por:
- Mejor entendimiento entre mujeres.
- Menos conflictos
- Mayor flexibilidad
- Mucha atención a los detalles.
En la WNBA se han visto casos extraordinarios donde la combinación de equipo femenino con entrenadora ha potenciado el éxito superando por mucho a equipos de hombres.
Diríamos que un equipo conformado por mujeres tiene mayores probabilidades de éxito que uno mixto o uno formado solo por hombres.
Ejemplo: Equipo Femenino de Futbol Soccer de los Estados Unidos.
Que opina?
d.alarcon
A mi juicio, es necesario que los equipos sean conformados por mujeres y hombres, ya que habrá mayor variedad de ideas, créalo o no, las mujeres liderezas tienden a imponer, sin embargo, los hombres dan la ecuanimidad y el equilibrio en el grupo, son mas sobrios en sus ideas, y parezca o no, son detallistas.
ResponderEliminarEn el caso de los equipos solo integrados por mujeres, se tiende a llegar al objetivo casi siempre, sin embargo muchas veces crean islas donde nadie puede penetrar, en el caso si fuera un equipo mixto, los hombres tienden a ser mas abiertos al escuchar ideas, son mas pacientes y tienen ideas buenas; así que, esta combinación de hombres con mujeres no cae nada mal.
Cabe mencionar que Dios por algo creo al hombre y a la mujer, para que sean inconfundiblemente sociables entre si, uno defiende al otro, uno escucha al otro, uno guía al otro, y asi sucesivamente se van añadiendo roles que solo los tienen los hombre y talentos que solamente los poseen las mujeres.
Es mi humilde opinión.
Ayala Ayala, Karla Maria
Carnet 3400421999
considero que un Equipo conformado solo por mujeres es de altos resultados debido a que nosotras las mujeres somos mas sociables y tendemos hacer mas detallistas y hacemos las cosas hasta que las logramos alcanzar. al igual que los equipos conformados por hombres son un tanto mas difícil pero también ellos y sus caracteres saben cuales son sus fuertes y sus habilidades aptitudes las utilizan de la forma mas practica ellos hacen las cosas muy rápidamente sin pensarlo tanto. pienso que tanto las mujeres como los hombres nos necesitamos para obtener mejores resultados como equipos. un equipo confirmado de un solo genero se defiende y se comprende mejor debido a que se comprenden mejor por géneros. un equipo mixto no quiere decir que no de resultado claro que los da solo es asunto de buena comunicación y coordinación para llegar a obtener resultados excelentes.
ResponderEliminarGuadalupe Elizabeth Montalvo Castillo
carnet: 05-0743-2010
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ResponderEliminarSin duda alguna es un tema muy importante, es por eso que considero que todos los equipos de trabajo estén conformados tanto por hombre como por mujeres ya que cada uno tiene diferentes habilidades que los hacen únicos, es por eso que en cuanto a la diferencia género en un equipo de trabajo no se debe ser considerado como una desventajas sino más bien como un complemento que a su vez equilibran al equipo.
ResponderEliminarPero no sólo es necesario lograr un equilibrio entre las habilidades masculinas y femeninas; también es preciso que ese equilibrio se dé en cada hombre y cada mujer pues, como personas, ya que esto permitiría enriquecerse mutuamente.
Jiménez Méndez, Zayda Yamileth
Carnet: 20-2914-2009
El tema da para un amplio debate de opiniones, concuerdo en ciertas elementos como que somo más flexibles, menos conflictivas entre otros, pero es de hacer hincapié que todo en la vida lleva un equilibrio y que los equipos deben estar conformados por ambos géneros, pues a veces el exceso es dañino al equipo, si son sólo de mujeres pueden surgir discrepancias en cuanto a egos, lo cual haría que el equipo no fuera eficiente, en cambio si se involucran hombres pueden aportar a la relación de equipo la armonía necesaria, en algunos casos excepcionales los equipos de mujeres funcionan muy bien pero para el beneficio de la organización se debe realizar equipos mixtos.
ResponderEliminarCruz, Ana
Pienso que es bastante amplio el tema pero considero que es muy importante que los grupos sean conformados tanto por mujeres y por hombres ya que como el ejemplo que nos puso en clase de poner juntos a todos los que saben mucho ese grupo sera un fracaso y tampoco irse al otro extremo porque de igual manera no sera bueno, por eso mismo es bueno convivir con los demas y dar las diferentes opiniones dan un equilibrio en el equipo de trabajo porque para unos puede parecer que no es buena la aportación de alguno del equipo, otros lo pueden ver como una excelente idea, una locura es lo que necesitamos para lograr algo diferente y aventarse a hacer las cosas nuevas en conjunto para que todo vaya bien es mi opinión.
ResponderEliminarGutiérrez Muñoz, José Carlos
Carnet:25-2721-2010
En mi punto de vista, considero que no importa si el equipo es solamente conformado por mujeres, sino que lo que definitivamente es relevante dentro de un grupo de trabajo son los roles que cada integrante del equipo tiene. Por lo tanto, opino que el determinar a un grupo de trabajo eficiente no se basa en el hecho de que si son solo hombres, solo mujeres, o mixto, sino en el aporte que cada miembro va a realizar y que si bien lo más beneficioso para el grupo sería que no todos los roles sean iguales sino que haya distribución de trabajo, apoyo, comunicación y por supuesto que existan las diferencias para que asi sea mas interesente y productivo el resultado final.
ResponderEliminarVelásquez, Vanessa
carnet: 20-0296-2010
Pienso que no importa si en un equipo de trabajo hay solo mujeres, solo hombres o es un equipo mixto, pienso que puede funcionar a la perfección siempre y cuando hallan roles bien establecidos y hallan ganas de trabajar pero hay algo bien importante que es en la toma de decisiones o cuando hay que resolver problemas entonces es ahí donde hay muchas teorías que mencionan que las mujeres somos mejores en esta parte puesto que en la toma de desiones hay que tomar en cuenta todas las opiniones de los miembros del equipo para llegar a una conclusión y esto claro lleva largo tiempo todo dependiendo de la magnitud del problema es entonces que dice que las mujeres tenemos esa capacidad de escuchar y pedir opiniones, es por esta razón que hay muchos equipos de trabajos que son construidos solo por mujeres, pero pienso que todo esta en ponerle ganas y no dudo que todo daria resultado.
ResponderEliminarMuñoz Ingris
31-0388-2010
Es muy posible que estos equipos conformados por mujeres se encuentren en una fase de equipos de trabajo donde ya están muy bien acopladas pero el mismo resultado puede ser alcanzado por cualquier de los demás grupos conformados solo por hombres o uno mixto, se tienen las mismas habilidades para lograrlo, sabiendo cuales son los roles que debe de desempeñar cada uno de los integrantes del equipo se lograra un mejor resultado y también conociendo e identificando el mejor rol para cada miembro del equipo, de esa forma y tratando de mantener la convivencia del equipo y velando por el bienestar de los integrantes se lograra el mejor trabajo de cada uno de ellos, es de esa forma que no importa como este conformado el equipo de trabajo se puede llegar al mejor desempeño alcanzando lamejor fase de equipo de trabajo.
ResponderEliminar20-4920-2010
Herrera Elizabeth
es un tema muy importante y de mucho debate porque existen muchas posturas que se dedican a decir que el equipo conformado solo por mujeres es de éxito en cambio también existen equipos de hombres en donde también son exitosos . entonces mi opinión es que el equipo se conforme de hombres y mujeres porque será mucho mas fácil llegar al éxito
ResponderEliminarjeovani chacon juarez # 20-0173-2010
una prueba
ResponderEliminarImportante tema, sin embargo el hecho de que existan equipos de trabajo conformados solo por mujeres y que sobre salgan, no es la mayoría, es decir son excepciones; debido a que en su mayoría en los equipos de solo mujeres existe un defecto que por muy profesional que sean siempre es evidente y es que entre ellas existe lo que es el "celo profesional" creyéndose ser unas mejores que otras. Los profesionales creadores en formar equipos de trabajo recomiendan que para que existe un mejor funcionamiento, desarrollo y entendimiento en los equipos de trabajo deben estar conformado de forma mixta, puesto que hay habilidades que desarrollan mas las mujeres como hay habilidades que desarrollan mejor los hombres, y es así como se complementan logran un mejor resultado y existo en lo que se quiere lograr.
ResponderEliminarDesde mi punto de vista no es tan importante el genero en los resultados que un equipo pueda dar; mas bien tenemos que recordar que los valores y las virtudes hacen que un equipo de alto rendimiento de resultados; hay muchas caracteristicas que un equipo debe de poseer; caracteristicas como la organizacion, trabajo en equipo, planeacion etc. Ambos generos son importantes en la formacio de un equipo de alto rendimiento aunque debemos aceptar que hay areas en donde cada genero se desarrolla mejor, por eso es bueno que los equipos esten conformados por los dos generos.
ResponderEliminarMendoza, Jorge.
Un tema muy interesante, personalmente creo que los equipos mixtos se complementan mejor ya que en este tipo de equipos existe una mejor comunicacion y las habilidades de ambos se desarrollan mucho mejor debido a que entre ellos no existe cierta rivalidad o celo profesional que por lo general se da en los equipos formados solo por mujeres, con esto no quiero decir que no funcionan hay excepciones en donde los equipos formados por mujeres llegan muy alto y logran complementarse muy bien. Sin embargo creo que los equipos mixtos funcionan mejor y tienen mejores resultados a la hora de alcanzar resultados
ResponderEliminarConsidero que el éxito del trabajo en equipo no se debe a que un equipo este conformado solo por mujeres, solo por hombres o sea mixto. Un trabajo de equipo debe de estar conformado por personas sin importar el sexo, que estén comprometidas a dar lo mejor de si, tomando en cuenta sus habilidades innatas, atributos y competencias y que todos los miembros del equipo tengan un fin común por el cual luchar para lograr alcanzar su objetivo. Un equipo de trabajo efectivo es aquel que a pesar de tener diferentes formas de pensar y diferentes maneras de ver las cosas, tienen muy bien definido el camino que deben de seguir como equipo para ser exitosos y mantenerse constantes en la cúspide, con roles y responsabilidades definidos claramente y aceptados por cada miembro, sin existir rivalidades ni competencias de protagonismos, sino mas bien como un grupo integrado.
ResponderEliminardel Valle Jiménez, Aída Margarita
carnet 205524 2009
EDWARD SIGFREDO SIBRIAN RIVERA, 18 de octubre 2015
ResponderEliminarEl tema es muy importante. Considero desde mi punto de vista que el hecho de que existan equipos de trabajo conformados solo por mujeres y estas sobre salgan o alcancen el exito, no es la regla general sino la excepcion, ya que pienso que no interesa el genero sino mas bien es importante dentro de un equipo de trabajo son los roles que cada integrante tiene que desarrollar dentro equiipo para alcanzar la meta. Por lo tanto opino que el hecho de que hayan equipos de trabajo conformados por solo mujeres, solo hombres o mixtos, no es relevante, sino mas bien interesa el aporte o el rol que desempeña cada miembro dentro del equipo para obtener los objetivos fijados, es decir, alcanzar los resultados trazados
Excelente tema. Yo pienso que un Equipo conformado solo por mujeres si puede y es exitoso, ya que las mujeres tenemos muchas cualidades distintas a los hombres, y esto nos hace tener ventaja por sobre ellos. Por ejemplo, las mujeres somos (no todas) hasta cierto punto inconformes, es decir; no nos gustan las cosas a medias o mal hechas, sino que todo este completo y bien hecho. Caso contrario de algunos hombres que con tal que ya este algo hecho es suficiente, sin hacer revisiones o correcciones. Tambien somos detallistas, observativas, y por supuesto muy comunicativas, una cualidad muy importante en un Equipo de Trabajo, ya que asi es como un Equipo puede logra muchas cosas, comunicandose. Pero tambien considero que no siempre puede ser exitoso trabajar solo mujeres, ya que asi como hay buenas cualidades, tambien entre mujeres existe la envidia, los celos etc que llevan a un Equipo a fracasar. Un Equipo tambien necesita ideas y pensamientos masculinos, pienso que es una excelente combinacion unir las ideas femeninas con las masculinas, siempre es bueno diferentes puntos de vista.
ResponderEliminarAlas, Gabriela
Muy interesante la temática tratada, a mi puto de ver creo que no siempre se cumple con que los equipos conformados solo de un género en específico sean más exitosos o tengan más probabilidades de éxito que los mixtos ya que hay que considerar que todos los seres humanos tenemos talentos diferentes que se complementan con los de los demás integrantes de su equipo, por otra parte, lo que se mencionó en clase de que personas con un gran coeficiente intelectual en un mismo equipo puede llegar a generar diferencias causadas por tratar de sobresalir más que los demás integrantes, en conclusión un equipo exitoso o con más probabilidades de éxito debe de estar conformado por personas can diferentes cualidades y de diferente género, pero que compartan una misma ideología para que pueda ser un equipo exitoso.
ResponderEliminarSaravia Arevalo, Ansberto Alejandro
25-2309-2006
No me cabe duda que un equipo de alto rendimiento conformado solo por mujeres da buenos resultados porque las mujeres tenemos las mismas capacidades que los hombres, pero pienso que un equipo de alto rendimiento independientemente sea conformado solo por mujeres o solo por hombres o mixto debe dar los mismos resultados si se trabaja en equipo y se sabe identificar las destrezas de cada miembro del equipo para aprovecharlas y de esta forma alcanzar las metas propuestas por equipo de alto rendimiento.
ResponderEliminarHernandez Carla.
Muy interesante tema, muy a mi punto de vista puedo decir que un equipo integrado solo de mujeres es mas eficiente en cualquier ámbito ya que las mujeres tendemos a entenderlos entre nosotras resaltando las cualidades de cada una para así conformar un todo así nos importan hasta en los mas pequeños detalles, pero también considero de los demás grupos también pueden alcanzar el mismo rendimiento se trata de sacar nuestras mejores cualidades para lograr el éxito en el equipo. No competir para ver cual persona es mejor eso aveces pasa cuando un grupo es mixto de mujeres y hombres cuando se quiere demostrar cual genero es mejo, pienso que para que un equipo sea exitoso es dar lo mejor de cada uno para alcanzar cualquier objetivo como equipo.
ResponderEliminarReyes Reyes
para mi pienso que todos tenemos la misma capacidad tanto como los equipos mixtos como de solo hombres basta con tener una buena organización y tener una buena comunicación para obtener el objetivo especifico que tengamos como equipo todos tenemos igual capacidad
ResponderEliminarcruz rodas carlos roberto carne 51-2841-2008
Opino que no necesariamente los equipos deben ser conformados solo por mujeres. Ya que hay equipos mixtos que pueden llegar a ser tan eficientes como uno de solo mujeres tambien. Sin embargo, concuerdo en que los equipos de mujeres son mas detallistas, creativos y dinámicos. Pero personalmente es necesario trabajar en equipos mixtos ya hay diversidad de opiniones e ideas y se aprende a relacionar de mejor forma.
ResponderEliminarArtiga Miranda, Monica / 05-3514-2008
Muy interesante el tema pero según mi criterio creo que un buen equipo de trabajo tiene que estar compuesto por hombres y mujeres, ya que cada uno tiene ideas diferentes y formas para plantear objetivos, estrategias y roles, considero que un equipo conformado solo por mujeres es de altos resultados debido a que las mujeres son mas sociables, detallistas y persistentes a los objetivos, al igual que los equipos conformados por hombres yo pienso que son un tanto más difícil por el tipo de carácter que cada uno posee es más complicado llegar a un acuerdo por la prepotencia que se maneja cada integrante, pero también asi como tenemos nuestro carácter tenemos habilidades y aptitudes las cuales utilizamos de la forma más práctica para el desarrollo de problemas, considero que tanto las mujeres y hombres nos necesitamos para obtener mejores resultados como equipos de trabajo.
ResponderEliminarErroa Rigoberto
Carnet: 25-3542-2008
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ResponderEliminarpues desde mi punto de vista el éxito de un equipo no esta en que si lo conforman mujeres o hombres, si no en como y con que calidad se realizan las cosas. Sobre todo ara que un equipo de trabajo o de otra índole llegue la éxito es necesario contra con la presencia de un buen líder que sea capaz de dirigir y trabajar junto a su equipo, un buen lider planea, organiza, delega. Pero sin Duda un equipo Formado por Mujeres muchas veces es mas competitivo porque solemos ser mas detallistas, sociables, precavida.
ResponderEliminarMarina Quijada
32-1219-2005
Interesante artículo, desde mi opinión los equipos de trabajo deben ser mixtos porque lo importante es aprovechar las cualidades de todos los miembros del equipo; sin importar si es hombre o mujer el éxito radica en esa combinación de ideas para llegar las metas establecidas. Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza por lo que trabajar con otros siempre será necesario. Para mí el éxito de un equipo no radica en el género si no que en la actitud que tengamos para salir adelante ante cualquier situación adversa que enfrentemos como equipo. Feliz noche
ResponderEliminarBustillo Tania
11-1154-2010
Considero que un equipo debe estar conformado por hombres y mujeres ya que existe más creatividad, intercambio de ideas, ventajas competitivas y las opiniones permiten que el equipo tenga un mejor funcionamiento debido a las habilidades que tiene cada hombre y mujer, y una vez unidas estas habilidades le permite al equipo que se desarrolle y alcance el objetivo que se tiene en común, esto se logra por el rol definido que tiene cada uno de sus miembros… En cuanto a los equipos conformados solo por mujeres considero que sus entornos son participativos y de sensibilidad social que pueden funcionar pero casi nunca logran alcanzar sus objetivos debido a que existe el egoísmo entre ellas porque todas se creen mejores…En cuanto a los equipos conformados solo por hombres no funcionan porque suelen estar más orientados al logro y trabajo individual, casi siempre se jactan de lo alcanzado.
ResponderEliminarElizondo Nurian
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ResponderEliminarMuy interesante artículo, pienso que hay probabilidades que équipos conformados por mujeres contengan habilidades y cualidades que los hombres escasamente poseen por lo cuál puede que tengan resultados muy diferentes a los que los hombres podrían tener, pienso que el éxito del equipo viene de cada uno de sus integrantes, independientemente su genero, puesto que si tuvieramos un grupo de solo mujeres o solo hombres en los cuáles los integrantes no trabajan como se debe, no tienen motivación o no tienen metas claras, pues ese éxito y objetivos se alejan de estos equipos, puesto que se necesita tener las metas claras, una actitud positiva, una innovación permanente dentro del equipo y la comunicación entre los miembros, si cada miembro del equipo tienen estas cualidades, pueden llegar a ser grandes, independientemente el genero.
ResponderEliminarejemplo: equipos de futbol real madrid y barcelona
Moris Vladimir Martínez Chiquillo 31-3988-2010
Bueno en mi opinión considero que no es necesario tener un equipo de trabajo conformado únicamente de mujeres para que este de buenos resultados, si se podría dar claro q no estoy encerrado en que no, pero la verdad siempre existen diferencias y problemas entre mujeres y hombres etc. Básicamente esto depende también de cómo se forma un equipo de trabajo bueno ya sea de mujeres, hombres o mixtos que trabajen de la mano sin problemas siempre y cuando tenga un buen líder y este los guía y mantenga una armonía con todo el grupo no necesariamente este conformado por un género en específico.
ResponderEliminarEsta más que claro que es mucho mejor ser parte de un equipo o formar parte de un equipo el cual este conformado por diferente personas ya que como bien dicen otros compañeros en este post cada uno de nosotros nos complementamos con otras personas teniendo una buena comunicación, coordinación y sobre todo respeto si eso existe en un equipo de trabajo este siempre da buenos resultados.
Ayala Roque, Antony Christian
Carnet: 22-3063-2006
Considero que un buen equipo debe poseer una diversidad de elementos ya que esto enriqueseria mas al equipo, debido a la forma de ser ,actuar, pensar y fomentar ideas de cada miembro para la resolucion de problemas.Las caracteristicas, habilidades y destresas de estos miembros daran un aporte en su debido momento de alguna situacion en la que se presente.un equipo no necesariamente deben de ser del mismo genero,credo,religion,politica,etc.
ResponderEliminarlo importante es que todos busquen el mismo fin para poder alcanzar lo que desean y luchar para conseguirlo aportando cada miembro su parte para lograrlo.
Cordova Ferrufino Santiago Armando
buenos días considero que es un tema muy importante en discusión, ya que es importante tener en cuenta el trabajo en equipo...más importante cuando tratamos de trabajo en equipo por integrantes de un solo sexo ya que segun los ejemplos mostrados estos equipos son mas eficientes a la hora de desempeñar sus actividades....pero segun estudios realizados por diferentes universidades del mundo han demostrado de que eso es falso, porque los equipos que han estado integrados por ambos sexos desarrollan de mejor manera las actividades...y podemos deducir eso diciendo: las mujeres lideres dentro de un equipo son autoritarias, los hombres lideres dentro de un equipo de trabajo son mas flexibles....por lo tanto se puede decir, que la integración de ambos sexos son capaces de ser mejores en los trabajos que realizan...
ResponderEliminarSolorzano, José
51-4695-2011
Definitivamente los equipos de trabajo, donde hay hombres y mujeres interaccionando mutuamente, y desarrollando tareas con un objetivo en común, tienen un mayor potencial de desempeño, sobre todo en tareas complejas y que requieren creatividad e innovación, pero se tiene la desventaja de que son más difíciles de gestionar, en comparación de los equipos de trabajo donde solo intervienen solo mujeres o solo hombres, por tanto la clave a mi modo de ver es que se necesitan líderes que tengan cualidades fuertes y carismáticas que presten una atención individualizada, a las necesidades de los miembros del grupo, unificando las diferencias que puedan existir y elaborando una visión común centrada en unos valores, con los que todos los miembros del equipo se puedan identificar
ResponderEliminarJuan Uribe
Canet : 22-1488-2009
Los equiposen las empresas y en el deporte no necesariamente tienen que conformarse por personas del mismo sexo, pues creó que ambos tenemos la capacidad necesaria para afrontar lAS adversidades y las dificultades que se nos presentan. Del mismo modo estos se deberían de adjuntar para obtener mejores resultados y mayores logros...!™
ResponderEliminarRamos, Roberto
05-3826-2010
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ResponderEliminarEn estos tiempos la tecnología se ha vuelto imprescindible para nosotros como personas individuales, ya que nos facilita el poder desarrollar casi cualquier tipo de tarea, en el caso de empresas pequeñas o las empresas transnacionales, tienen que estar constantemente adquiriendo nuevos equipos para poder competir en un mercado, de lo contrario se estancan y ya no hay crecimiento. José Antonio Esquivel
ResponderEliminarDesde mi punto de vista los equipos conformados por ambos sexos trabajan mejor ya que es necesario conocer los diferentes puntos de vista, se trabaja aun mejor si es mixto que si hay solo hombres o solo mujeres, ambos sexos somos capaces de liderar cualquier grupo y de enfrentar retos o desafíos que
ResponderEliminarse nos presentan es necesario intercambiar ideas para que un proyecto se logre con total exito.
CARTAGENA DELMY
CARNET. 32-4985-2010
Un equipo de trabajo eficiente, que desarrolle al máximo sus capacidades y habilidades en función de una empresa no depende, si es solo mujeres u hombres sino del liderazgo, compromiso, y la participación de compartir la misma visión como grupo, creo que los grupos mixtos tendrían un mejor futuro en las empresas porque la mujer hace la diferencia en cuanto sus habilidades, comunicación, empata, creatividad, responsabilidad, esto hace que la integración de la mujer sea cada vez mas necesaria y esto pueda abrir espacios y oportunidades de liderazgo, y puedan unirse talentos y habilidades para conseguir el fin común del grupo
ResponderEliminarEl trabajo en equipo conformado por mujeres no tiene los mismos resultados que un equipo mixto conformado por hombres y mujeres hay mas problemas de comunicacion, conflictos y mala organizacion cuando el equipo es de mujeres mi recomendacion es si queremoa tener un buen equipo, eficaz, eficiente, armonia y organizacion y creativo siempre y cuando se tenga la opinion en el equipo de hombres y mujeres. Yo comparto la idea de un equipo mixto. Guardado Guardado Fatima ELizabrth.
ResponderEliminarEntiendo que un equipo conformado por mujeres es altamente eficiente Por el simple hecho de que ellas Pon mucha atención a los detalles más minuciosos antes de tomar una decisión ellos no sólo se queda en la perspectiva de lo que en el presente puede ocasionar sino que previenen lo que en el futuro está puede repercutir mientras que los hombres son poco directos a la hora de tomar decisiones ellos por su naturaleza no prestan mucha atención a detalles pequeños hacen embargo existen casos en los que las mujeres y los hombres que tienen como mentalidad tomar decisiones muy efectivas presta mucha atención a esos detalles Así también hay mujeres que no prestan atención a esos detalles y por lo mismo su naturaleza en sus trabajos no son eficientes vemos el caso de mujeres en El Salvador Qué son emprendedoras porque tomaron decisiones muy pequeñas con gran Impacto porque prestar atención a esos detalles quien su mayoría no los toman el caso de mi jefa mi jefa es una persona que le gusta tomar decisiones muy a la ligera Pero antes de tomar esas decisiones ella Presta atención al Oscar su equipo de trabajo le puede sugerir en Muchas de sus Desiciones ella toma en consideración los puntos de vista de su equipo de trabajo cuando esto se toma presta una alta relevancia a la hora de decidir de saber qué hacer no es sólo de tomar la decisión sino saber que esto Cómo puede aceptar mi presente qué etapas de esta decisión puede desencadenar opues de darme el éxito en base a esa decisión Ese es el punto si las mujeres nos llevan ventaja porque su naturaleza es muy prejuicioso al futuro y por lo mismo prende mucho a lo que eso puede suceder más no se pretende qué que podamos alcanzar el éxito con una sola decisión Cinema bien se permite equivocas y por lo mismo tener un colchón de la deserción eso lo hace el equipo de mujeres un equipo de alto desempeño porque entre sí se entienden para cuando se llega combinar los talentos de los hombres y las mujeres el equipo no sólo se vuelve con un alto desempeño sino que también se vuelve competitivo ante el género de las mujeres en sí es mi humilde opinión firma Aragón Josué número de carnet 2007 82 2009
ResponderEliminarCreo que lo mejor es combinar el grupo entre hombres y mujeres ya que todos aportan lo bueno asi se combinan y ese creo q es problema muchas veces en creer que las muejes son mejores o los hombres sob mejores todos renems la misma capacidad para poder resolver situaciones creo que solo es cuestion de esfuerzo y dedicacion
ResponderEliminarUlises reyes 2500472007
Hay verdades relativas y a mi punto de vista ésta es una de ellas. No siempre es verdad que las mujeres somos más eficientes, como tampoco es cierto que las mujeres nos entendemos a la perfección entre nosotras. Yo estoy a favor de los equipos mixtos, pues siempre surgen buenas ideas tanto de hombres como de mujeres. Ambos géneros tenemos la capacidad de alcanzar cualquier objetivo que nos tracemos, sólo es cuestión de trabajar arduamente y organizarnos bien para lograrlo. Todos somos útiles y a veces de quien menos lo esperamos obtenemos grandiosas ideas. Un equipo eficiente ese logra cuandos se toma en cuenta a cada uno de sus integrantes y se la da la debida atención a sus debilidades para convertirlas en oportunidades.
ResponderEliminarMeléndez Arévalo María Concepción
31-1091-2010
para mi tener un equipo de trabajo mixto es muy beneficioso, ya se logra cubrir a cabalidad una serie de actividades adecuando ambos géneros, de esta manera también,es que se comparten puntos de vista diferentes porque que las percepciones son distintas y al unirlas y depurar el sesgo, se logra conformar una idea sólida y muy bien fundamentada.
ResponderEliminarKaren Ivonne Alfaro Hernández
12-1677-2010
Ya habia leido algo sobre esto, pues desde la epoca antigua, la mujer solo era considerada para el hogar, donde era la que administraba, organizaba, controlaba, planifica sobre el hogar. Pero desde que comenzo a independizarse. La mujer comenzo a liderar empresas. Y se han hecho comparaciones con empresas lideradas por mujeres vs empresas lideradas por hombres, los resultados fueron a favor de las mujeres. En donde refleja que estan teniedo mayores resultados. Espinoza Aleman, Moises Baltazar
ResponderEliminarYo pienso que no se puede generalizar pero esto tiene mucho de cierto. Creo que una de las razones por las cuales un equipo de trabajo conformado solo por mujeres es mas eficiente es porque las mujeres somos mas creativas, consideramos diferentes maneras de hacer las cosas para que estas salgan mejor, y nos fijamos mas en cada detalle, nos comunicamos mas y nos apoyamos mas. En mi experiancia personal puedo decir que en los grupos que he trabajado han estado conformados en su mayoria por mujeres y solo un hombre, y se ha dado el caso que el hombre es el mas desinterezado en el grupo y han hecho las cosas que se les han asignado solo como para salir del compromiso. Pero obviamente hay excepciones porque he notado muchos casos que no es que hagan mal las cosas, si no que los hombres se van mas a lo practico, buscan la manera mas simple de hacer las cosas. Y pueda que de esta forma les de buenos resultados.
ResponderEliminarCortez Chevez Yoselin Beatriz
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ResponderEliminarlo mejor es trabajar en equipo en los que participen los dos generos ya que cada uno posee habilidades diferentes y cada uno con sus capacidades se puede lograr un mejor resultado, aportando conocimientos para superar los problemas que aparescan en el transcurso del camino . ulises olivares
ResponderEliminarBueno a mi parecer un equipo conformado solamente por mujeres si es cierto las mujeres son mas creativas pero a la vez pienso que es mejor un equipo mixto ya que tanto hombres como mujeres tienen fortalezas y debilidades y entre ambos esas debilidades se logran solventar de manera eficiente al igual que las fortalezas pueden usarse de formas bastante efectiva tanto hombres como mujeres se desempeñan mejor en ciertas areas por ese motivo pienso que es mejor un equipo mixto ya que se abarcarian mas areas con peronas bastante capaces y logrando la coordinacion adecuada entre hombre y mujeres es posible tener un equipo de alto rendimiento
ResponderEliminarValdez Ortiz Daniel Leopoldo
25-4261-2008
Hola. Sobre el tema en discusión mi opinión es que el alto rendimiento y los grandiosos resultados de un equipo de trabajo no depende de si la conformación es por varones, mujeres o mixto. Opino que los factores críticos son: 1) El grado de madurez de los miembros del equipo. 2) Su nivel de compromiso. 3) Un buen liderazgo que comunique una visión clara y sepa involucrar a todos seleccionando los mejores roles para cada actividad y objetivo.
ResponderEliminarSi bien existen características y rasgos particulares en los géneros, considero que tanto hombres como mujeres podemos tener talentos similares, ni los unos ni las otras tienen alguna ventaja diferenciadora o clave que altere el resultado. Pienso que si un equipo de trabajo ya sea solo de hombres, solo de mujeres o mixto no comparte una visión que inspire pasión y un alto grado de compromiso en todos sus miembros y no genera la coordinación, cooperación y comunicación necesaria para el logro de los objetivos, el equipo no podrá lograr los resultados grandiosos. Por otra parte, teniendo los elementos mencionados, el éxito estará garantizado independiente del genero de los miembros.
un equipo de trabajo creo que debe de ser combinado con varios tipos de miembros para que hayan varios puntos de vista para obtener posibles solucionesy asi poder resolver problemas comunes del equipo.los equipos deben saber integrarse rompiendo barreras de todo tipo de genero,credo,relion,clase social.etc. un buen equipo de trabajo se caracterisa por los resultados que obtine y por sus decisiones que toma.
ResponderEliminarlos los equipos de trabajos con formadas de hombres y mujeres trabajan mejor que uno solo de solo de sexo femenino o masculino por tenemos mejore alternativas de otros puntos de vista, cuando se trabaja con armonía somos mas eficientes y cuando sabes las responsabilidad que tenemos como equipo se logran las metas en menor tiempo.
EliminarRINA CRISTELA PEÑATE
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ResponderEliminarFAUSTINA MELGAR CRESPIN
ResponderEliminarEn mi opinión considero que un grupo conformado solo por mujeres puede ser mucho más eficiente, pero depende el tipo de trabajo que se realice; es muy cierto que las mujeres suelen ser mucho más detallistas, hábiles y versátiles que los hombres, sin embargo esta teoría no encaja en todas las áreas de trabajo debido a que en ciertas áreas se requiere de los hombres ya que ellos poseen otro tipo de destrezas. El surgimiento de conflictos usualmente sucede entre individuos del mismo género, así que está área puede verse afectada tanto en equipos conformados solo por mujeres, hombre o mixtos. Si hacemos una comparación entre un equipo conformado solo por hombres y otro solo por mujeres, sería más efectivo el de mujeres, pero esto puede cambiar si ambos se unen, un equipo mixto puede alcanzar de igual manera grandes resultados por que surge la combinación de roles y habilidades, es decir hay un complemento en el equipo, lo cual lo hace más eficiente.
Los equipos diversos son más difíciles de gestionar, pero a su vez tienen un mayor potencial de desempeño sobre todo en tareas complejas y que requieren creatividad e innovación, el modelo de trabajo masculino y el femenino puede proporcionar una organización equilibrio sin el complemento del otro. Pero no sólo es necesario lograr un equilibrio entre las habilidades masculinas y femeninas en el seno de la organización o dentro de un equipo; también es preciso que ese equilibrio se dé en cada hombre y cada mujer pues, como personas, se enriquece mutuamente.
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ResponderEliminarA mi juicio el artículo es como primer punto sexista, segundo el articulo no presenta pruebas o estudios que respalden la teoría de "Los equipos de mujeres funcionan mejor que los conformados mixtos o solo por hombres", En mi opinión el desempeño en un equipo no solo depende del sexo, eso suena mas a un tabú, en mi opinión los equipos que realmente funcionan bien necesitan de por ejemplo un buen líder y de actitudes y aptitudes de cada uno de sus integrantes, la eficiencia de un equipo de trabajo va mas allá del genero de sus integrantes, pueden funcionar o no funcionar bien pero eso no depende del genero.
ResponderEliminarNombre: Palacios Rivas, Arturo Mauricio
Carnet: 25-2029-2010
concidero que es importante,que en un equipo de trabajo existan ambos sexos pero no comparto que las mujeres sean las que lleven el control del equipo o que ocupen los cargos de mayor responsabilidad, por el hecho que las mujeres son muy sentimentales y hay ocasiones que se deben de tomar desiociones y que se debe de ser firme no y mantenerse pese las consecuencias de ello; y en eso considero que las mujeres no tienen el suficiente coraje, por lo menos la gran mayoria de mujeres. y es por ello que el mundo ahora esta al rebes se le han dado muchas facultades a las mujeres a las cuales no son aptas.
ResponderEliminarHernandez Gabriel 51-5971-2007
en mi opinión los equipos conformados por mujeres o que incluyen mujeres tiene una gran posibilidad de éxito, debido a cualidades que las mujeres poseen de organizar y analíticas que las hace ideales para cualquier trabajo organizativo y que requiera del mas mínimo de los cuidados. también creo firmemente que un equipo conformado por mujers tiene una gran posibilidad de éxito.
ResponderEliminarmartinez mira carlos // 22-19601999
Mi opinión es que los resultados de mejor rendimiento de los equipos de trabajo no importa el género, lo que importa en la organización y el apoyo mutuo en cada uno de los integrantes del grupo explotando las habilidades que tiene cada uno para obtener excelentes resultados, sin embargo me párese en excelente artículo creo q las mujeres somos muy capases de desarrollar cualquier cargo y desarrollar las mejores destrezas .
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ResponderEliminarsegun estudios realizados por diferentes universidades del mundo han demostrado de que eso es falso, porque los equipos que han estado integrados por ambos sexos desarrollan de mejor manera las actividades...y podemos deducir eso diciendo: las mujeres lideres dentro de un equipo son autoritarias, los hombres lideres dentro de un equipo de trabajo son mas flexibles....por lo tanto se puede decir, que la integración de ambos sexos son capaces de ser mejores en los trabajos que realizan...No siempre es verdad que las mujeres somos más eficientes, como tampoco es cierto que las mujeres nos entendemos a la perfección entre nosotras. Yo estoy a favor de los equipos mixtos, pues siempre surgen buenas ideas tanto de hombres como de mujeres. Ambos géneros tenemos la capacidad de alcanzar cualquier objetivo que nos tracemos, sólo es cuestión de trabajar arduamente y organizarnos bien para lograrlo
ResponderEliminarEste es un tema muy interesante, mas cuando se trata de equipos de trabajo ya que en un equipo de trabajo debe haber planificación y estar en comunicación, coordinación, colaboración, no importa si en un equipo de trabajo hay solo mujeres, solo hombres o es un equipo mixto, considero que puede funcionar como equipo siempre que se tengan los roles bien definidos para cada miembro y se tenga el espíritu de trabajar pero hay algo bien importante que es en la toma de decisiones o cuando hay que resolver problemas entonces es ahí donde tiene que sobresalir el líder en esta parte puesto que en la toma de decisiones hay que tomar en cuenta todas las opiniones de los miembros del equipo para llegar a una conclusión y esto claro lleva largo tiempo todo dependiendo de la magnitud del problema es entonces cuando no importa si el equipo es de mujeres, de hombres o mixtos pues ambos sexos tenemos esa capacidad de escuchar y pedir opiniones, así poder alcanzar el éxito en el trabajo a desempeñar para beneficio de la organización.
ResponderEliminarEste es un tema muy interesante, mas cuando se trata de equipos de trabajo ya que en un equipo de trabajo debe haber planificación y estar en comunicación, coordinación, colaboración, no importa si en un equipo de trabajo hay solo mujeres, solo hombres o es un equipo mixto, considero que puede funcionar como equipo siempre que se tengan los roles bien definidos para cada miembro y se tenga el espíritu de trabajar pero hay algo bien importante que es en la toma de decisiones o cuando hay que resolver problemas entonces es ahí donde tiene que sobresalir el líder en esta parte puesto que en la toma de decisiones hay que tomar en cuenta todas las opiniones de los miembros del equipo para llegar a una conclusión y esto claro lleva largo tiempo todo dependiendo de la magnitud del problema es entonces cuando no importa si el equipo es de mujeres, de hombres o mixtos pues ambos sexos tenemos esa capacidad de escuchar y pedir opiniones, así poder alcanzar el éxito en el trabajo a desempeñar para beneficio de la organización.
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